Reformu ceļa karte ietver valsts pārvaldes struktūras un procesu vienkāršošanu, efektivitātes programmas ieviešanu, valsts pārvaldes konkurētspējas palielināšanu, darba sniegumā balstītu atalgojuma un novērtēšanas sistēmas ieviešanu, kā arī atbildīgu līdzdalību.

Visas piedāvātās pārmaiņas ir vērtētas caur ekonomijas, lietderības un efektivitātes prizmu – kā tērēt mazāk, kā tērēt labāk un kā tērēt gudrāk. Kopumā piedāvāti pieci reformu virzieni ar 18 būtiskākajām darbībām, kas īstenojamas tuvāko trīs gadu laikā. Tāpat diskusiju dokumentā ir situācijas izklāsts par valsts pārvaldes nodarbinātību, budžeta struktūru, motivāciju un atalgojumu, efektivitāti, kā arī sabiedrības vērtējumu par valsts pārvaldes darbu.

“Mūsu ambīcija ir panākt, lai sabiedrības apmierinātība ar valsts sniegtajiem pakalpojumiem un darbu kopumā pieaug. Lai mēs kļūtu konkurētspējīgāki, kompaktāki un produktīvāki, nepieciešama fundamentāla domāšanas un procesu maiņa kopumā. Sabiedrība pieprasa izlēmīgu, mērķtiecīgu un atbildīgu rīcību – spēju ātri reaģēt uz ārējās un iekšējās vides izmaiņām. Un es ticu, ka tāda valsts pārvalde Latvijā ir iespējama,” uzsver Valsts kancelejas direktors Mārtiņš Krieviņš.

Priekšlikumi diskusijām par valsts pārvaldes reformu virzieniem ir nodoti sabiedrības un valsts pārvaldes institūciju apspriešanai. Valsts kanceleja aicina ikvienu aktīvi iesaistīties, līdztekus priekšlikumiem sagaidot arī konstruktīvu kritiku. Diskusija par šo dokumentu ir atvērta līdz 11.novembrim, komentārus var sūtīt uz e-pastu: reformas@mk.gov.lv.

Saņemtie priekšlikumi tiks rūpīgi izvērtēti, precizējot reformu ceļa karti un sagatavojot konkrētu Valsts pārvaldes reformu plānu 2017.-2019. gadam. Reformu plānu plānots iesniegt apstiprināšanai Ministru kabinetā līdz 2017. gada janvāra beigām.