Izaugsme, konkurētspēja un laimīgāki darbinieki ir galvenie ieguvumi, ieviešot dizaina domāšanas pieeju uzņēmuma vadībā. Tas tika secināts Latvijas Investīciju un attīstības aģentūras (LIAA) organizētajā “Magnetic Latvia” biznesa forumā “Uzņēmums 2.0 I Dizaina domāšana”, kas šonedēļ norisinājās Ventspilī. Līdztekus jautājumam kā dizaina domāšanas metodes izmanto preču un pakalpojuma izstrādē, un, ko dizainers spēj sniegt ar dizainu nesaistītam uzņēmumam, nozaru eksperti no Latvijas un ārvalstīm diskutēja par to, kā dizaina domāšanas principus ieviest uzņēmuma vadībā.