Tik apjomīga vakanču izsludināšana vienā reizē notiek pirmo reizi pēc divus gadus notikušās reorganizācijas, kad tika likvidētas aptuveni 400 štata vietas, reāli atlaižot vairāk nekā 120 darbiniekus. Valsts ieņēmumu dienesta Personālvadības pārvaldes direktore Līga Loca nenoliedz, ka reorganizācijas laikā vakanto amatu izsludināšana tikusi ierobežota un dienesta darba sludinājumi saistīti ar darbinieku aiziešanu. Galvenais iemesls esot atalgojums, kas nav konkurētspējīgs gan ar citām valsts pārvaldes iestādēm, gan arī ar privāto sektoru.

“Mēs no savas puses jau esam mēģinājuši savu finanšu ietvaros rast iespējas šo atalgojumu paaugstināt, bet tas atalgojuma paaugstinājums dalījās proporcionāli uz visiem darbiniekiem. Ir amati, kuros ir jau ilgstoši strādājoši darbinieki, kuriem ir trešā kvalifikācija un kurus vēlamies noturēt. Viņiem šis pieaugums ir jūtamāks, nekā uz šo pirmo kvalifikācijas pakāpi, kur šīs profesionālās pieredzes noteikti nav vai viņa ir ļoti minimāla,” norāda Loca.

Patlaban VID publicējis 23 darba sludinājumus ar 28 vakancēm. Galvenokārt tiek meklēti nodokļu inspektori, bet nepieciešams arī iekšējais auditors, personāla speciālists, jurists, grāmatvedības un muitas eksperts.

Darba sludinājumā nodokļu inspektoriem piedāvātā mēnešalga pirms nodokļu nomaksas ir sākot no 600 eiro. Kā norāda raidījumam norāda “CV-Online Latvia” vadītājs Aivis Brodiņš, privātajā sektorā par šādu algu var atrast darbu tirdzniecībā vai asistējošās pozīcijās. Privātajā sektorā, iespējams, netiek prasīta īpaša pieredze un izglītība, lai saņemtu šādu atalgojumu. Savukārt valsts sektorā un VID šiem amatiem tiek prasīta zināma kvalifikācija.

Dienestā kopumā šobrīd esot pusotrs simts vakanču. Taču konkurss uz visiem amatiem netiek sludināts, jo fiziski ar tik lielu apjomu, lai caurskatītu pretendentus, tur netiktu galā.