Saistībā ar KNAB vadītāja amata konkursa izsludināšanu, valdība atbalstīja rīkojuma projektu par atklāta konkursa uz KNAB priekšnieka amatu izsludināšanu, kā arī grozījumus noteikumos par KNAB priekšnieka amata pretendentu pieteikšanās nosacījumiem un kārtību, kā arī pretendentu atlases un vērtēšanas kārtību. Grozījumi paredz, ka turpmāk likums vairs neprasīs vismaz trīs gadu pieredzi vadošā amatā publiskajā pārvaldē vai tiesību aizsardzības jomā.

Jau vēstīts, ka, lai paplašinātu pretendentu skaitu, mainīta Korupcijas novēršanas un apkarošanas biroja vadītāja atlases kārtība.

Saeima vienojās atbalstīt nepieciešamās izmaiņas normatīvajos aktos, kas paredz paplašināt pretendentu skaitu uz augsto amatu.

Jaunās izmaiņas paredz, ka par biroja priekšnieku var kandidēt persona, kas ieguvusi augstāko profesionālo vai akadēmisko izglītību (izņemot pirmā līmeņa profesionālo izglītību) un jurista kvalifikāciju, uzkrājusi amatam atbilstošu darba pieredzi un pieredzi vadošā amatā publiskajā pārvaldē vai tiesību aizsardzības jomā.

Tāpat kā jau iepriekš plānots Saeima atteicās no prasības par pieredzi liela kolektīva vadīšanā. Kā arī, lai izvairītos no iepriekšējās neveiksmīgās pieredzes, arī konkursā pieteikušies pretendenti netaps publiski zināmi līdz pat brīdim, kad labākais tiek virzīts apstiprināšanai parlamentā.

Jau ziņots, ka bez rezultāta beidzās sākotnēji izsludinātais konkurss uz KNAB vadītāja amatu.